|
快商业速递：9月财政部明确残疾人就业保障金阶段性减免政策延续，在职职工人数符合标准的小微企业，可以享受残保金免征，是很多商贸、服务、小型加工厂容易忽略的减负项。 判定核心口径：按月平均在职职工人数，以个税申报、社保参保人员为准；劳务派遣人员计入派遣单位人数，用工单位不计入。达到免征门槛，直接在申报系统选择免征，不用额外提交纸质材料。 没有达到免征门槛的企业，实行分档减缴；如果企业安排残疾人就业达到规定比例，可直接免缴残保金，还可以叠加残疾人相关增值税、企业所得税优惠。 重点误区：法人、股东如果正常缴纳社保，计入在职人数；临时短期劳务、不缴纳社保的兼职人员，不计入残保金核算人数。每年集中申报周期内，登录电子税务局残保金模块填报，系统自动计算减免额度，核对人数无误再提交。 发布机构：财政部、税务总局、残联 发布时间：2026-09-09 适用区域：全国 适用行业：全行业小微企业 核心标签：残保金减免、小微企业、在职人数核算
免责声明：本文为商业资讯，信息仅供参考，用户如将用之消费行为，快商业敬告用户需审慎决定。 |
