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    中小微企业社保缓缴政策延续至年底,养老失业工伤均可缓缴
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    中小微企业社保缓缴政策延续至年底,养老失业工伤均可缓缴

    2026-6-17 15:47| 发布者: mtwork| 查看: 543| 评论: 0

    快商业速递:5 26 日,人力资源和社会保障部、国家发展改革委、财政部、税务总局联合发布《关于延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策的通知》,同时延续中小微企业社保缓缴政策至 2026 年底。

    缓缴政策:

    1.        缓缴范围:中小微企业、个体工商户以及受疫情影响较大的行业企业;

    2.        缓缴险种:企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费;

    3.        缓缴期限:缓缴实施期限至2026 12 31 日;

    4.        补缴期限:企业可在 2027 6 月底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社保费,补缴期间免收滞纳金。

    降费率政策:

    1.        失业保险:阶段性降低失业保险费率政策延续实施至 2028 4 30 日,费率仍为 1%

    2.        工伤保险:阶段性降低工伤保险费率政策延续实施至 2028 4 30 日,工伤保险基金累计结余可支付月数在 18 23 个月的统筹地区可以现行费率为基础下调 20%,累计结余可支付月数在 24 个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调 50%

    权益保障:缓缴失业保险、工伤保险费期间,不影响企业享受阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,不影响参保职工享受工伤保险相关待遇,不影响失业人员领取失业保险金。

    企业可通过当地人社部门官网或 APP 申请缓缴,无需提供担保或抵押。

    发布机构:人力资源和社会保障部、国家发改委、财政部、税务总局

    发布时间:2026-05-26

    适用区域:全国

    适用行业:中小微企业、个体工商户

    核心标签:社保缓缴 养老保险 失业保险 工伤保险 免收滞纳金

         

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